Buscan transformar el sistema de ascensos policiales en La Rioja: profesionalización y debate político
Qué pasó
En la mañana de hoy, en el Ministerio de Seguridad, Justicia y Derechos Humanos de La Rioja, el ministro MIGUEL ZÁRATE mantuvo una reunión con autoridades del Círculo de Oficiales —encabezadas por el COMISARIO PABLO ARRIETA y el COMISARIO INSPECTOR DIEGO NIETO— y con el subjefe de la Policía, CRIO. GRAL. RENÉ MOLINA. El objetivo oficial es iniciar una reforma del reglamento de promociones para Oficiales Superiores (Comisarios Inspectores, Mayores y Generales) que priorice la especialización y la gestión de seguridad ciudadana sobre los trámites administrativos actuales.
Cómo y dónde se propone el cambio
La iniciativa plantea reemplazar el actual sistema de ascensos, percibido como mecánico y burocrático, por un proceso de “validación profesional estratégica”: evaluación de formación específica, desempeño en gestión operativa y criterios técnicos vinculados a la seguridad ciudadana. El encuentro —celebrado en el despacho ministerial— funcionó como punto de partida para diseñar requisitos, cronogramas de capacitación y mecanismos evaluativos que luego deberán formalizarse en normativa interna.
Implicancias y foco político
La propuesta tiene un claro sesgo de gestión: busca jerarquizar la conducción policial con mandos más formados en políticas de seguridad y gestión institucional. Sin embargo, abre un frente de debate político y gremial. Por un lado, podría mejorar la capacidad operativa y la credibilidad institucional si las evaluaciones son transparentes y objetivas. Por otro, existe el riesgo de fricciones internas: demoras en promociones, percepción de barreras para la carrera profesional y posibles cuestionamientos por falta de criterios neutros. Además, la delegación de diseño y control a autoridades ministeriales expone la reforma a interpretaciones políticas sobre nombramientos y prioridades.
Costos, logística y control
La materialización del cambio exigirá inversión en capacitación, estructuras evaluativas independientes y quizás reformas reglamentarias. Es clave definir quién financia los cursos de especialización, cómo se integran puntajes de desempeño y qué órganos auditarán el proceso para evitar clientelismos. Fuentes del Círculo de Oficiales afirmaron que la intención no es “poner más requisitos” sino “jerarquizar”, pero pidieron garantías de equidad y plazos claros.
Qué sigue
Las partes acordaron avanzar en la elaboración de un proyecto de reglamentación y un calendario para implementación piloto. El Gobierno provincial deberá decidir si eleva cambios reglamentarios formales y cómo comunica el proceso para minimizar resistencias. En La Rioja, donde la seguridad pública es tema central en la agenda política, la reforma de ascensos será observada tanto por las cúpulas policiales como por actores políticos y la sociedad civil, que esperan resultados concretos en la mejora de la gestión y la reducción de la conflictividad institucional.
