Más de cinco años trabajando en el Hospital de la Madre y el Niño sin estabilidad laboral. Esa es la realidad que viven decenas de trabajadores riojanos que, cada día, sostienen uno de los servicios de salud más importantes de la provincia, pero sin el respaldo de una planta permanente.
Este jueves, representantes del gremio APROSLaR se reunieron con las autoridades del hospital para reclamar lo que consideran una deuda pendiente: el pase a planta de los trabajadores precarizados de la institución. La directora Viviana Pérez y el doctor Camilo Argañaraz recibieron a los referentes sindicales en una audiencia que se extendió por más de hora y media.
Afuera, un grupo de trabajadores esperaba ansioso conocer los resultados. Enfermeros, técnicos, profesionales y personal de servicios generales, más de 50 en total, que llevan años dando todo en sus puestos sin la certeza de saber qué pasará mañana.
Desde el gremio informaron que las autoridades del hospital reconocieron la voluntad de avanzar con las incorporaciones, y que la directora general habría conversado sobre esta situación directamente con el gobernador en los últimos días.
Y hay una primera señal concreta: el gobernador ya firmó un decreto que nombra a 21 trabajadores precarizados del HMyN. Los criterios para seleccionarlos fueron antigüedad, necesidad del servicio y desempeño laboral.
Para quienes llevan años esperando, ese decreto es mucho más que un papel. Es el inicio de un horizonte nuevo: el de trabajar con derechos, con estabilidad y con la tranquilidad que cualquier trabajador merece.
APROSLaR dejó claro que el reclamo continúa hasta que todos los precarizados accedan a esa misma garantía.
