Milei reglamentó cambios jubilatorios y abre un nuevo frente laboral
El Gobierno nacional reglamentó una parte clave de la reforma laboral y modificó el modo en que las empresas accederán a información sobre los trámites jubilatorios de sus empleados. La decisión fue formalizada mediante el Decreto 407/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, y pone a ANSES en el centro de un nuevo esquema de notificaciones.
La medida impactará en todo el país, incluida La Rioja, donde trabajadores próximos a jubilarse, empleadores, sindicatos y oficinas previsionales deberán adaptarse a una dinámica distinta: el organismo previsional deberá informar a las empresas cuándo un trabajador inicia su trámite y cuándo se le otorga finalmente el beneficio.
Un cambio sensible en la relación laboral
El punto central de la reglamentación es la aplicación del artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo, que regula qué ocurre cuando un empleado reúne las condiciones para acceder a la jubilación ordinaria.
Hasta ahora, el proceso previsional tenía como eje principal la relación entre el trabajador y ANSES. Con el nuevo decreto, el empleador pasará a recibir información directa sobre el estado del trámite. Para el Gobierno de Javier Milei, esto busca dar “previsibilidad” y ordenar decisiones vinculadas al vínculo laboral y a la cobertura de salud.
Sin embargo, la medida también abre una discusión política y sindical: el acceso inmediato de las empresas a esa información podría acelerar decisiones patronales una vez que el trabajador obtiene el beneficio jubilatorio.
El impacto para trabajadores y empresas
La administración nacional sostiene que el sistema permitirá reducir cargas administrativas y mejorar la coordinación entre ANSES, empleadores y obras sociales. En términos prácticos, las empresas podrán conocer con precisión cuándo un empleado comenzó el trámite previsional y cuándo fue aprobado.
Ese dato es clave porque habilita decisiones sobre la continuidad laboral, la finalización del vínculo o la reorganización interna de personal. También tendrá efecto en la cobertura sanitaria, ya que los agentes del sistema de salud deberán ser informados cuando se otorgue la jubilación.
En provincias como La Rioja, donde el empleo formal privado convive con una fuerte dependencia del ingreso estatal y previsional, el cambio puede tener un impacto concreto en sectores con trabajadores de mayor edad. También podría generar nuevas consultas legales y gremiales sobre derechos adquiridos, continuidad laboral y tiempos de desvinculación.
La reforma laboral sigue avanzando
La reglamentación se inscribe en la estrategia del oficialismo de avanzar sobre el mercado laboral con criterios de “modernización” y digitalización. Pero el punto más discutido no es tecnológico, sino político: el nuevo circuito de información modifica el equilibrio entre trabajador, Estado y empleador.
En un contexto de caída del poder adquisitivo de jubilados y tensión por las reformas previsionales, el decreto vuelve a instalar el debate sobre quién controla la transición entre el empleo activo y el retiro.
